コスパの高い 革新的チームビルディング をご提供！！

 

組織最適化メソッド「人財育成プログラム」

このプログラムは脳科学や行動心理学に基づくコーチング理論やキャリア理論をベースに、新入社員から企業経営者までを対象として、一貫したコンセプトをもって包括的かつ体系的に作られた人財育成メソッドです。

全体構成として、本プログラムは以下３種類のコンテンツにより構成されます。

 

１．基幹講座『コーチング手法が導く革新的チームビルディング』　

会社組織全体が主体者意識の高いワンチームになることを目指し、元気で活力のある生産性の高い組織集団に変貌いただくことを研修目的としています。なお、この研修プログラムは対象者の職位ごとに受講いただきたい学習深度が異なりますので、以図でご説明します３つのフェーズでの構成となります。

これらの受講にかかる所要時間は、アーカイブ動画を視聴いただくのみの場合は全４時間２０分ですが、これを部分的にライブ開催（対面式またはオンライン形式）とするハイブリッド型の研修とするなら、１日～数日間を要します。

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２．人的資源（ヒューマンリソース）の実態リサーチツール

経営戦略を目的としたメンタルヘルス対策として、社員個々の心の有り様を、マインドとメンタルの2つの視点から、これらを可視化してご提供します。

回答者全員にご提供するもの
・ストレスチェックによる個別診断票

経営者や組織のリーダーにご提供するもの
・ストレス＋マインドチェックの個別集計表（回答者全員分）
・ストレス＋マインドチェックの部署内集計表（回答者の相互比較）
・ストレス＋マインドチェックの全部署集計表（部署間の相互比較）

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３．オプショナル講座各種

基幹講座に関連して以下、様々な研修講座をご提供します。

　　・セルフコーチング実践フォローアップ研修（経営者・管理職向け）

　　・ セルフコーチング実践フォローアップ研修（一般社員向け）

　　・ メンタルヘルス講習会／セルフケア（全社員向け）

　　・ メンタルヘルス講習会／ラインケア（管理職向け）

　　・マインドアップセミナー（新入社員・入社前の採用内定者向け）

　　　※このセミナーは基幹講座のフェーズ０としての位置付けとなります。

　　・セカンドキャリア確立術（定年退職予備軍向け）　など